Interview 先輩社員インタビュー
生産管理部 生産技術グループ 次長Tさん
2005年12月入社
16personalitiesの性格タイプ INFP (仲介者)
ライオンケミカルで目指していること
創業140余年の間で受け継いだ技術を基盤にしながら、自分のアイデアや工夫を加えて“もっと良くする”ための改善に取り組んでいます。そうした積み重ねが、次のライオンケミカルをつくる原動力になると思っています。
ライケミ社員から見たTさんの印象と強み
- つねに目標や計画を立てて
行動する - 仲間との情報共有など
コミュニケーションを怠らない - 笑顔が印象的な
頼もしいチームリーダー
Tさんの わたしのキャリア
1年目
中途採用
21歳のときに製造部の機械オペレーターとして入社。
入社してから半年後、生産技術グループのベテラン従業員が定年退職するため、その後継者として抜擢され、同グループに転籍する。
2年目
製造部から生産管理部
生産技術グループに異動
転籍当初は機械設備の修理や調整の仕事を担当。
事業拡大に伴い、グループが強化されることとなり、以降は主に新規設備の導入に関わっていく。
12年目
工場立ち上げメンバーとして活躍
主任→次長に昇格
これまでの実績を買われ、社長直々で専門工場建設のプロジェクトメンバーに選ばれる。
今まで誰も社内で経験したことのないビッグプロジェクトに悪戦苦闘しながらも、仲間とともに成功にこぎつける。
プロジェクトの成功から、主任→次長とステップアップ!
ライケミに入社して良かったこと3つ
未経験でもさまざまな仕事に
チャレンジさせてくれる。
困ったときに
サポートしてくれる仲間が
大勢いる。
役職や立場に関係なく、
率直に意見を交わせる
職場環境。
Tさんに
いろいろ質問してきたで〜!
くん
くん
くん
くん
Tさんのスキルアップとリフレッシュ
入社して身についた知識&スキル
工場や施設を建てるにあたって、事前に確認や許可をとらなければいけないことが結構あるんです。建築基準法における緑地面積に関する規制だったり、建物の構造によって窓の数が決まっていたり。
結果的に今まで知らなかった法律などをいろいろと勉強することになったので、自然とそういった知識は増えていきました。
あとは進化していく設備の最新情報なども常に自分でアンテナをはってキャッチするようにしています。
ワークライフバランス
季節ごとに家族と日帰り旅行に出かけています。
年に一度は泊まりの旅行もしていて、リフレッシュできる時間を大切にしています。
オフの過ごし方
バイクが趣味なので、気分転換に新宮や串本までふらっと走りに行くこともあります。自然に触れながら、のんびり過ごす休日が気に入っています。
Tさんの 1Day Schedule
(車通勤)
(10:00-10:10休憩)
(ランチタイム)
(15:00-15:10休憩)
以降、プライベートタイム